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刘守文: 创新应充分调动广大职工积极性

创新是引领发展的第一动力。解维俊市长在政府工作报告中提出,要“深入实施创新驱动发展战略,坚持将创新作为引领发展的第一动力,加快建立企业为主体、市场为导向、产学研深度融合的技术创新体系。”该内容引起了代表的热议。市人大代表、市总工会常务副主席刘守文提出了自己的建议。

刘守文认为,工人阶级是经济社会建设的主力军。创新驱动战略应充分调动广大职工的积极性,释放广大职工的创造和创新潜能,推进工友创新创业平台建设,不断拓展人才成长空间,打造一支有理想、有智慧、有技能、能创新的产业工人队伍,为全市经济社会建设与发展,决胜全面小康实现后来居上作出新的更大贡献。

调动广大职工的积极性需要载体。刘守文表示,近年来,市总工会紧紧围绕“强三性”“去四化”抓好工会组织改革,在全市多行业开展工友创业、职工技术创新竞赛、职工职业技能大赛、劳模创新工作室建设、选派百名工会干部挂职非公企业第一主席等活动,推动了全市职工技术创新竞赛活动提质增效。精心搭建职工创新四大载体,职工技术创新竞赛示范单位创新平台等,以先进的企业文化引领职工创新,充分调度了广大职工创新创业的积极性。但目前社会上仍有一些非公企业对工会工作重视不够,存在不能够依法建会、有关法规制度落实不到位等现象。

刘守文建议,应加大对工会有关法律法规的宣传,推动各种所有制企业依法建会,依法建立工资集体协商制度、职代会制度、厂务公开制度等,扩大影响力。通过代表、委员履职,让当选人大代表、政协委员的企业法人率先在企业建立规范化工会组织,起到示范带头作用,并整合多部门力量,共同推进,把工会各项工作落到实处,建立督导、检查、考核长效机制。督促企业建立职工技术创新奖励激励机制,共同推进创新型班组建设,打造职工创新桥头堡。积极完善职工创新人才培训、高技能创新人才选拔、职工优秀技术创新成果评选、专项职工优秀合理化建议评选等机制,为职工申报专利开辟“绿色通道”,进一步提高全市职工创新和申报专利积极性。 记者 时苏建

(菏泽日报)

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