鲁南快报2019年12月3日，由安博教育集团携手人众人教育（GROUP）、GCQA全球职业与教育质量评估认证机构主办，中国安全产业协会、济南市侨商会、济南高新区创新谷发展中心协办，济南“侨梦苑”和领英中国（LinkedIn)支持的“点燃·2020人才战略与组织发展高端论坛暨济南侨梦苑人才服务季”活动在济南山东大厦成功举办。
点燃 · 2020-人才战略与组织发展高端论坛暨济南“侨梦苑”人才服务季活动旨在通过汇聚行业专家的讨论与交流，帮助相关区域的企业通过组织优化与人才驱动确立核心优势，实现企业战略目标，同时建立可持续的人才供给和人才培育通道。
本次论坛分为主题演讲、高端对话论坛及体验活动等环节，来自全国学术界、商界、企业界和媒体界的200多名代表人士出席活动。济南市委统战部副部长、市政府侨办主任王云国出席活动并致辞，安博教育集团总裁兼首席执行官黄劲博士，安博人众人教育总裁李晓宇，GCQA中国区执行主任孙皞卿分别发表主题演讲。济南市委统战部副部长、市政府侨办主任王云国出席活动并致辞，GCQA中国区执行主任孙皞卿，安博教育集团总裁兼首席执行官黄劲博士，安博人众人教育总裁李晓宇分别发表主题演讲。
济南市委统战部副部长、济南市政府侨办主任王云国
济南市委统战部副部长、市政府侨办主任王云国在致辞中指出，在我国经济飞速发展的背景下，人才在地方经济发展中扮演着越来越重要的作用，尤其是海外高层次人才更是各地争相延揽的智力资源。济南“侨梦苑”将进一步对接国际人才，吸引海外高层次人才来济创新创业。济南将以更开放的姿态、更博大的胸怀为愿意回国创业的国际高端人才提供更加优质的服务。
安博教育集团总裁兼首席执行官黄劲博士
安博教育集团创始人、总裁兼首席执行官黄劲博士在《突破边界、赋能未来——助力企业人才战略与组织发展》的主题发言中，围绕数字经济时代企业人才发展的挑战，提出安博的解决方案。她指出，安博基于企业人才发展面临的招人、选人、留人、用人的挑战，除了为国内高校提供定制化校招与培训、高校雇主品牌建设外，安博教育集团还与GCQA联合发起中美高校学分互认合作联盟，为海外招聘骨干人才学历与技能提升服务，打造全方位人才战略解决方案，助力企业人才战略与组织发展。
GCQA中国区执行主任孙皞卿
GCQA中国区执行主任孙皞卿先生在《数字信息化时代的企业人才发展痛点及职业生涯规划》主题演讲中指出，在数字化转型中，人才管理智能化是重要的课题，从征才到人才，人才智能在企业战略中的价值已不局限于单一招聘环节，更需要贯穿从人才战略制定、人才吸引招聘，到人才留任激活的全方位人才管理战略。他还表示，希望GCQA能与安博教育、安博人众人一起，致力于帮助更多人提升技能增强竞争力，助力人才和企业共同成长。
安博人众人教育总裁李晓宇
安博人众人教育总裁李晓宇在《新时代的学习创新与人才战略解决方案》主题报告中，从体验式培训的角度出发，阐述了企业培训在企业人才发展及组织管理中的作用。她表示，“抓人才就是抓发展、兴人才就是兴企业，只有人发展好了，才有利于企业文化的建设，更好地为企业服务。”她希望能够用安博人众人25年关于体验式学习的经验和知识帮助更多人解决在实际工作和组织发展中面临的挑战和压力，成为各位的学习伙伴、成长伙伴和战略合作伙伴。
“以职业生涯策略规划实现人才与企业共赢”高端对话论坛由安博教育集团首席运营官许巧龄女士主持，来自山东理工大学MBA教育中心、山东梦想谷创业帮扶中心、山东炼化能源集团的各位负责人，围绕如何管理90、00后员工，如何实现人才与企业共赢等话题开展开广泛讨论，汇集智慧、分享经验。