鲁南快报2019年9月27日，安博科瑞总经理李林森应邀赴南昌职业大学开展“智能制造专业职业生涯规划”专题讲座，南昌职业大学工程系300名学生聆听了报告。
李林森在讲话中阐述了大学生涯的方向性、时间性、空间性的基本特性，分享了安博教育十多年院校合作过程中，大学生求学求职过程中的经验，分析了职业生涯规划对当代大学生的重要作用，并与同学们就自己的职业生涯规划进行了探讨。从探讨中得出结论：大学生的职业规划应尽早开始，对自己有一个明确而精准的定位，以勤奋和坚持作为生活和学习的支撑点，认识自己、掌握人生、实现理想，只有这样才有机会从日益激烈的竞争中找到自己职业生涯的方向。
他还介绍了安博教育的产业背景和目前在智能制造领域的产品研发及合作情况，安博科瑞在智能制造领域的产品研发进展和人才培养体系。他指出，安博科瑞依托安博教育集团和江苏科瑞恩自动化集团，立足长三角地区，发挥自身优势，多角度服务院校人才培养的情况。围绕产业需求开发专项课程、资源、实训产品及实习就业体系，独创“院校—安博教育—产业联盟”新生态人才培养模式，共同建立基于岗位项目驱动型的人才培养体系，解决传统教育中重知识轻能力、重传统轻发展、重理论轻实践的教育弊病，构建专业+能力、理论结合实际、对接产业人才需求的新型教育模式，发挥在智能制造及物联网工程实训装备研发和教育解决方案的专业优势，深度推进教育部产学合作协同育人项目，与全国近五十所高校达成合作。
随后，李林森详细分析了目前智能制造行业的发展趋势和人才需求特点。他以安博科瑞与国内外智能制造类企业合作培养人才中发现的问题和存在的机遇为出发点，系统分析了行业澎拜发展过程中人才培育的危机意识、机遇意识和领先意识。同时，结合安博科瑞结合实践、指导帮扶、全面推进大学生创新创业等方面内容，介绍了协同育人合作院校学生创新精神、创业意识和创新创业能力的能力培养情况。
他列举了安博科瑞与院校合作的8个专业案例，向同学们介绍了智能化管理和智能化制造，让同学们了解智能制造环境所需的系统案列和实训环境。他提到，态度决定一切，所有的职业都需要良好的态度去适应。同时，就业者要有良好的品行，对公司要有认同感和忠诚心，具备大国工匠精神等等。
最后，李林森总经理真诚地解答了同学们在智能制造专业学习和未来工作中存在的困惑。在大家热烈的掌声中，讲座圆满结束。相信通过这次内容丰富的讲座，同学们都能够更进一步理解和确定自己未来发展就业的方向，为大学生活打下坚实的基础，为职业生涯奏响美好的乐章！