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减负贵在持之以恒和纵深推进

当前,各地、各部门、各单位正在积极落实中共中央办公厅印发了《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》精神,《通知》切实提出了困扰基层的形式主义的问题,能更好的为基层干部松绑减负,激励广大干部担当作为。明确2019年味“基层减负年”,从正面进行了积极引导;《通知》印发后,广大基层干部队伍无不拍手叫好!

上面千条线,下面一根针。客观而言,作为政策落实的末端,基层想轻松工作不太可能,负担重也是正常状态。问题在于,一些形式主义东西让基层倍感压力山大,直言累觉不爱。主要表现在:“痕迹管理”比较普遍,但重“痕”不重“绩”、留“迹”不留“心”;检查考核名目繁多、频率过高、多头重复;“文山会海”有所反弹等等,让人不禁想问:“时间都去哪儿了?”。

以往,基层组织面对日常繁重的任务,不仅要拍照留“痕迹”,还要等着候着迎接检查;不仅要加班写材料,还要统计各种数据报表;不是在开会就是在开会的路上。留痕过度、检查过频、材料过滥、开会过多,导致基层陷入了形式主义泥淖中,把大量时间花在做虚功上,反而没有精力抓落实办实事。长此以往,必将导致基层政府疲于应付,基层干部苦不堪言,基层群众颇有意见和敷衍了事的情绪。

《通知》印发后,笔者了解到信阳市浉河区纪委宣传部长吕雅丽形象地将基层减负称为“一场春天的及时雨”。她说,“基层是落实各项工作的重要环节,承担着具体事务的办理和协调,但文山会海、各种督查考核,挤占了基层干部工作时间,减负能让基层干部轻装上阵,甩开膀子,奔跑在追梦的春天里!”

近一段时间,笔者还注意到各部门开始出台为基层减负相关政策和实践探索,同时也开始在持续发力贯彻落实好中办通知精神,聚焦形式主义突出问题开展专项治理,重在看实际落实效果、看百姓评价口碑,做到真减负、不折腾,让基层干部体会到实实在在减负的获得感,让广大基层干部真真正正思考“时间用在哪儿?”

党的十八大以来,习近平总书记就加强党的作风建设,力戒形式主义、官僚主义作出一系列重要指示;此次开展“基层减负年”,打响一场纠治形式主义的攻坚行动,表明了党中央切实为基层减负的坚定决心。面对当前艰巨繁重的改革发展稳定任务,贯彻落实《通知》精神,激发全党特别是基层干部的积极性、主动性、创造性十分重要。中央下决心,《通知》很明确,减负进入进行时,基层个个盼落实!

笔者希望各部门能持续发力,坚持不懈,确保《通知》精神早日落实,用追责和奖励的手段助推广大基层干部都能崇尚实干、担当作为,把更多精力用在打好三大攻坚战、推动高质量发展上来,以优异成绩迎接新中国成立70周年。

作者:宁育超

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