鲁南快报中共中央办公厅近日印发的《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》指出，加强计划管理和监督实施，着力解决督查检查考核过多过频、过度留痕的问题。（人民网－人民日报 2019-03-26）
一些地方，工作做了，却因为材料有瑕疵而遭到批评，让一些基层干部想不通。督查看表面聚焦材料检查，让基层干部很无奈，也很委屈。督查考核如果只重视过程、忽视结果很容易让基层学会“见招拆招”，以形式主义应付形式主义，造成恶性循环。一些地方，重“留痕”，不管成效，造成基层人员和精力浪费，委托第三方检查，匆忙组成“草台班子”，看似客观中立，实际上很容易造成形式主义。评价标准的制定，既不专业又不接地气，造成上级决策和基层实际的脱离，是形式主义和官僚主义。下达任务与实际脱节，做与不做都可能被问责。
下狠手，从源头上刹住考核督查中的“痕迹主义”问题。要用好考核指挥棒，“远程诊疗”，主动给基层“减负”，集中考核、实地察看、暗察暗访，以提升考核实效。材料少了，让考核组有了更多时间入户核查，基层更不敢偷懒了。《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》出台，着力解决过度留痕的问题，明确提出强化结果导向，考核评价一个地方和单位的工作，关键看有没有解决实际问题、群众的评价怎么样。对不重工作实效重包装的形式主义、官僚主义要从严查处。让基层干部轻装上阵聚焦主业，使考核评比真正回归推动工作落实的初衷。全面开展微信、QQ工作群、政务APP清理整顿，不搞“一刀切”，责令各单位除领导班子群、机关群、脱贫攻坚群以外，不得另建群；对于重复群、交叉群、“僵尸群”，除自查清理外，由县纪委派出监督检查专班，跟踪整改落实情况。
要严格管控责任状。责任状有助于督促基层落实工作，但是动辄签订责任状，看似层层压实责任，实则层层不负责任。严格控制“一票否决”事项，不能动辄签“责任状”，变相向地方和基层推卸责任。不能把属地管理当成了“筐”，只要涉及基层的全部都往里装，进行考核，增加了基层的负担。要坚决杜绝“甩锅侠”。不能转嫁责任，要责任捆绑、成绩捆绑、同步处罚。要持续深化正向激励，实行差异化分配，奖金精准奖励到个人和岗位，重点向基层一线和业绩突出人员倾斜，激励基层勇担当善作为，为群众服好务。（魏华）