“严把五关”表明了切实匡正选人用人风气的坚定决心

  坚决整治选人用人上的不正之风、匡正选人用人风气，是新时期干部队伍建设的要求，也是全面贯彻新时代党的组织路线的关

        “进一步强化党组织领导和把关作用，完善选人用人制度机制，严把选人用人政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，坚决匡正选人用人风气，推动选人用人工作取得显著成效、发生重大变化”……近日，中共中央印发了修订后的《党政领导干部选拔任用工作条例》，以“严把五关”表明了切实匡正选人用人风气的坚定决心，以建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍的明确要求。

        政党是政治组织，任何政党对其成员都会有明确的政治要求。中国共产党对党员干部的要求不是无源之水、无本之木，是建立在党的核心价值观基础之上的。坚持正确选人用人导向,匡正选人用人风气 ,是推进党和国家事业蹄疾步稳前进的组织保证，是有效激励干部干事创业奋斗热情的风向标。从建立容错纠错机制，到印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，再到《党政领导干部选拔任用工作条例》的修订，干部管理上的一个鲜明导向就在于“真正把每个人的积极性、主动性、创造性都充分激发出来”，营造干事创业的浓厚氛围。

        此次印发修订后的《条例》，目的也是为了践行“党要管党必须从党内政治生活管起，从严治党必须从党内政治生活严起”的管党治党指导思想，激励广大干部担当作为、不懈奋斗。

        正因如此，此次中共中央印发修订后的《条例》，剑指选人用人中存在的难题，要求“对确定的考察对象，由组织（人事）部门进行严格考察”“不再简单以推荐票取人”。这既是落实总书记关于选人用人的重要批示精神，也回应着广大干部的迫切期待。

        今年是新中国成立70周年，也是实现第一个百年奋斗目标的关键之年，为全面建成小康社会打下坚实基础，就要激发全党全国人民奋发有为精神。匡正选人用人风气，净化党内政治生态，建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，我们必将圆满完成既定目标，在新时代继往开来、再创辉煌。

作者：向宗勤