鲁南快报3月11日上午，当事人丁某将一面印有“公平公正，调解专家”的锦旗送到了峄城区坛山街道人民调解委员会，对调委会耐心细致的调解工作表示了衷心感谢。
据了解，当事人丁某是2014年进入枣庄市某设备安装有限公司的职工，2018年5月接受枣庄市某设备安装有限公司安排进入山东某设备制造有限公司工作，申请人2018年2月在枣庄市某设备安装有限公司发生工伤，工伤8级，2018年8月在山东某设备制造有限公司发生工伤，工伤9级。两次工伤给丁某造成了重大经济损失和精神伤害，其多次找到两公司协商，双方就赔偿事宜一直不能达成一致。丁某无其他收入，无力支付医疗费甚至一度放弃治疗。
峄城区坛山街道人民调解委员会在受理该案件后，工作人员立即对此案件展开调查和了解。经查，当事人双方主要对两次工伤的赔偿问题存在争议，导致双方产生歧义。得知情况后，工作人员根据实际情况对双方当事人展开法律教育及思想工作，经过反复做思想工作，为当事人提出合理建议，最终当事人双方采纳了调委会工作人员意见：丁某与两公司同意解除劳动关系，两公司认可丁某其受伤属于工伤，经调解两公司同意按工伤予以赔偿，由两公司赔偿丁某治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、误工费、护理费、一次伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金及其他补偿款共计29.5万元。双方自愿达成协议并签署了调解协议书。至此，这起工伤赔偿纠纷案终于得到圆满解决。
武琪