鲁南快报2月15日，北京大兴区召开援建挂职干部座谈会，在充分肯定挂职干部取得的成绩基础上，提出了多方面要求及希望，这启示全国各地党组织要加强挂职干部管理，做到责权利相结合，促进他们有更大的作为。
在精准扶贫过程中，一些年轻干部被派到各地乡村挂职锻炼，因此，挂职锻炼是新时代很多年轻人成长成熟的重要渠道。大兴区不断加强挂职工干部管理，在关心慰问他们时，要求他们要充分理解和认识扶贫帮困工作的重要意义，对标对表扶贫帮困任务，抓好工作落实；要发挥桥梁纽带作用，正确处理与受援地的关系，争取受援地干部群众理解支持，确保工作取得实效；要严格自律、遵规守纪，相关部门要做好服务保障，确保政治安全、廉政安全、人身安全。这些要求和希望涉及政治自觉、群众路线及廉洁自律、人身保障等方面，对挂职干部充满爱护之心，渴求其快乐成长成材之情纸上。
有这么一个小故事：某困难企业综合办公室人员喝水是实行AA制即自行掏腰包的，上级派来几位挂职干部，他们的办公室在综合办公室对面，没水喝，他们便自动到综合办公室接桶装纯净水，综合办公室人员不方便说什么，送水人员问他们怎么喝水得比别的办公室快，他们戏称：我们喝水有外援。
不管是精准扶贫，还是精准扶贫完成使命即每一个炎黄子孙都胜利脱贫后的其他重点工作，都会派出挂职干部去攻坚克难，因此，挂职干部要在攻坚克难中不断加强党性修养、加强哲学、经济学等政治理论学习，尤其要深入学习习近平系列重要讲话精神，不断增强政治意识、核心意识、看齐意识和大局意识，在业务上要勤学多问，把自己当成派住挂职单位一员，和派住单位干部职工一起解决难点问题、优化各项指标，让百姓群众能看到挂职党员干部身上的先锋模范作用，生活上既要与派住单位干部职工打成一片，又要廉洁自律，多了解派住单位干部职工的生活习惯及禁忌，做到互帮互助，把派住单位干部职工尤其困难职工当亲人，切实解决他们多方面困难或问题，这样才能与派住单位干部职工或群众建立深厚的情谊，感恩与回报心态会为挂职干部努力工作提供更好的帮助等条件，这样，对挂职干部来说，也才算事业工作及生活上得到了双锻炼，并会为以后在更重要岗位上挑大梁、担重任奠定坚实基础。该过程中，各地党组织更要在事业上点拨、生活上关心挂职干部，让他们意识到自己在挂职锻炼中责、权、利是紧密结合的，从而多方面调动起他们努力工作、融入挂职单位干部职工生活的积极性。
作者:朱道明