鲁南快报广东省纪委监察厅切实落实中央纪委关于加强扶贫领域监督执纪问责工作的要求，严肃查处扶贫领域违纪问题。今年1至8月，全省各级纪检监察机关共查结扶贫领域违纪问题437件，处分427人，移送司法机关54人。（10月16日 中央纪委检查部网站）
2015年11月，中央召开扶贫开发工作会议，作出打赢脱贫攻坚战的决定，对脱贫攻坚进行全面决策部署。 脱贫攻坚战全面打响以来，在各地都取得了阶段性的成效。目前脱贫攻坚已经到了啃硬骨头、攻城拔寨的冲刺阶段，我们不仅要认识到脱贫攻坚的艰巨性和复杂性，还要通过完善监督机制、纠错机制和追责机制等，强化监督问责，提升脱贫工作的公信力和实效。
一些地方在脱贫攻坚中折射的问题多多，比如：工作中循规蹈矩的多、敢于担当的少，安于守成的多、主动创新的少；决策不从实际出发，不科学论证，不走群众路线，以前怎么样、去年怎么干为借口等等，我们叫这种为惯性思维，惯性思维，是创新思维的“天敌”，更是依附在党员干部身上的“四风”顽症，折射出典型的“官僚主义”和“形式主义”特征。一味因循守旧、依赖惯性，遇事不动脑筋、不思进取，久而久之所谓的“惯性”就成了“惰性”，成为束缚创造性思维的枷锁，成为事业发展的绊脚石。在攻坚脱贫工作中，有这样思维的干部怎样去冲锋陷阵，上阵杀敌。惯性思维会使人病入膏肓，无药可治。
终身问责，有助于将义务和责任永久地绑定在一起，让扶贫干部甩也甩不掉，逃也逃不脱。终身问责，堵住了权力行使的漏洞，让权力和责任总体趋于平衡。如果一个扶贫干部在脱贫攻坚过程中，缺失担当，效果不尽如人意。想在脱贫攻坚中弄虚作假，这意味着他们问题暴露的风险大增。意味着只要问题一旦暴露，他们如果还活着，就必须承担起责任。这对每一个扶贫干部的震慑作用，肯定是有深远影响的。
“在其位，谋其政”。作为一个党员干部，有多大权力，就有多大责任。有了“问责”这支“强心针”，才能使各级党政部门和领导干部心怀敬畏、主动作为，积极破除循规蹈矩、安于守成等在脱贫攻坚中的惯性思维，对脱贫攻坚负责到底。
（文/妍钰）