鲁南快报2019年政府工作报告中，全国政协委员、吉林大学党委书记杨振斌最关注大学生就业问题，他说，提高大学生的就业率和就业质量是高校和用人单位共同努力的目标，“这是重要的民生工程，意义非凡”。全国政协委员、东北大学校长赵继谈到，不“死磕”一线城市、不追逐“铁饭碗”，正在成为大学生就业的新趋势。（中国青年报）
每年毕业生都会为“就业难”担忧，在找工作时一筹莫展，他们“死盯”一线城市，“看不起”基层，有种不到大城市誓不罢休的勇气。你会看到在大型招聘会的现场，国企和一线城市的企业“车水马龙”，而民企和条件相对落后城市的企业“无人问津”，收到的简历更是寥寥无几，这就是现在大学生找工作的趋势。不过这种现象这几年稍有缓和，但并没有实质改变。
笔者认为，二线城市虽不比一线城市条件好，待遇高，更吸引人，但竞争力相对小，生活成本相对较低，更能找到自己的幸福感。一线城市的高标准、快节奏的生活方式让人喘不过气来。在晚上11点，你会在地铁上看到身着差不多款式西装的上班族，一言不发， 看起来疲惫不堪，木然的看着地面和手机。房价高、上学难、看病贵成为打工者到大城市生活的首感，有一套属于自己的家也成为毕业者最大心愿。
近几年来，国家也出台更多的优惠政策吸引毕业生扎根基层，在高等学校选拔高材生作为国家储备干部支援西部和基层建设，虽然西部和基层虽然条件艰苦，待遇差强人意，甚至所学专业可能与工作衔接不上，但在基层却最能接地气，最直接的了解百姓的疾苦，最直白的感受百姓的喜怒哀乐，更好的施展工作，更全面的培养国家的储备干部。据资料显示，2018年北大大学共有562名学生奔赴基层和西部就业，清华大学共有288名毕业生到基层公共部门就业。
虽然毕业生的就业观有所改善，但目前就业形势仍可以用“严峻”二字形容。总的来说，就业压力总量依然很大，劳动力供大于求的格局并未改变。大学生在就业方面不要把眼光只局限于经济收入、生活环境和工作的稳定性，而更加长远的看待自己的事业。另外，更不应该成为“两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书”的书呆子，应尽早接触社会，规划职业生涯。大学应把更多精力放在开展实践活动上，不要把学生总放在“象牙塔”里培养，多给学生创造锻炼能力、施展才华的机会。
把眼光放长远一些，把腿迈长一些，给自己更多的选择展示自己，提高幸福感。
作 者：贾玉光