鲁南快报在今年的政府工作报告中，全国政协委员、吉林大学党委书记杨振斌最关注的就是大学生就业问题。呼吁当代大学生：不“死磕”一线城，不追逐“铁饭碗”。（3月7日 中国青年报）
大学生就业难，倍受社会关注；随着经济发展，激烈的竞争态势虽有所缓解，但“大学生就业困难”依然存在；大学生就业不易，虽原因多样，但众多大学生将就业方向定位于：一线城市与追逐铁饭碗，是其重要的原因。
在相当多的大学生心中，只有在一线城市谋到职位，或考入国企、政府机关等端上“铁饭碗”，才算是真正就业；如此既“光宗耀祖”，又拥有足够的发展空间，更是迈步幸福生活之捷径，素有天之骄子之称的大学生，完全有理由作出这般选择。
一线城市、铁饭碗，其数量有限，众多大学生将就业关注目光聚焦于此，无疑会加剧了大学生就业难度，导致这些领域人才过剩；而其它城市、农村，虽有岗位，却无人问津；因此，大学生就业难，并非真难。
大批的大学生扎根“一线城市”，有效地促进了这些一线城市的发展，让其更具吸引力，从而形成了恶性循环；要实现伟大的中国梦，让中国特色社会主义迈步现代化，仅依靠“一线城市”的发展，而没有其它城市与乡村的发展，显然是不够的。
因此，引导大学生切实转变就业观念，到其它城市、到基层、到广大农村去，施展才华，建功立业，无疑是明智之举；这样既能推动国家均衡持久发展，又能让大学生找到用武之地、发挥聪明才智，实现自己人生价值。
现实中，大学生中“先行者”，主动转变了就业观，走出“一线城市”，也没选择“铁饭碗”，虽能较方便的实现就业，却遭遇到“休息权难保障”、收入偏低、前景难乐观等诸多问题，无奈“孔雀再展翅飞向一线城市”。
大学生就业依然还是谋生手段，要有效地引导大学生树立科学的就业观，引领大学生走向“最需要的地方”，从根本上缓解大学生就业难的时代课题，还需政府正视问题，多措并举，久久为功，为大学生的到来，创设有利条件。
一是，地方政府要勇于担当，坚持以经济建设为中心，大力发展生产力，立足长远，科学编制发展蓝图，鼓励创新，实现经济发展的转型升级，提供更多的工作岗位，为大学生的到来，提供施展拳脚的平台。
二是，要深入企业之中，调查研究，切实落实为企业“减负增效”国家政策，为企业提高包括大学生在内的劳动者的工资待遇水平；并加大劳动保护执法力度，督促企业改善生产条件，确保其休息权等事关切身利益的权益落地生根。
三是，大学生者，人才也，代表着未来生产力发展方向。地方政府理当运用财政力量，制定并落实好优惠政策，唯才是举，公平竞争，为其就业、创业提供更为宽松的环境，扫清各种现实与潜在体制障碍，让前来的大学生实实在在地得到实惠。
栽好梧桐树，引得凤凰来。要引领大学生走出“一线城市”、与“铁饭碗”挥手道别，倡导固然重要，但政府多措并举，运用经济杠杆、政策导向 ，稳步化解制约大学生前来就业的不利因素，更不可缺位。
（尚凡）