基层干部“减负整改”没有“休止符”

岁末年初,又到了各类检查评比、总结汇报、传达部署的关键时期。记者近日在四川、贵州、江西等地采访了解到,各地采取系列“减负”措施,取得了积极成效,但改进作风永远在路上,受访干部呼吁建立长效机制,让大家把更多时间用在干实事、出实绩上来。（ 新华每日电讯）

实践是检验真理的唯一标准，那么对基层干部来说注重工作实绩明显比材料留痕更重要。近年来，各地都纷纷出台不少政策措施来为基层干部减负，但从实际情况来看，依旧在不少地方存在着为全程留痕，不仅没有减轻工作负担，反而加重了基层干部的工作量，引得基层干部叫苦连连。

对基层干部来说，干事创业需要更加宽容、更加注重实绩的环境和氛围，如果仅仅是依靠问责这种手段来要求工作留有痕迹，只会让基层工作更加形式化。对基层干部来说减负并不是说减少工作量，而是减少一些没必要的工作材料，让基层干部能有更多的时间深入群众中，一对一、面对面地了解群众所需所困，真正发挥出为民排忧解困，为民办事的工作职能。

因此笔者认为，基层干部真正需要的是建立管理体系，突出工作重点，整治一些不合理的形式主义、官僚主义的痕迹管理，更多的是让干部拿出更加务实的措施举措帮助基层群众。让减负整改落到实处，激励鼓励基层干部干事创业，做好最后一公里的执行者。(晨曦）