干部沉到一线才能察民情解民忧

“生意好时每天有三四十名顾客，还雇了两名员工帮忙。每月纯收入至少五六千元，养活全家没问题了。”在按摩店工作的盲人小伙刘军，笑呵呵地告诉记者：“‘大走访’让我的生活越来越好。”（9月25日人民网-人民日报）

干部沉到一线才能贴近民心。长期以来，不少干部养成了办公室习气，关门办事，不接地气，让群众感觉高高在上；工作时间不是开会，做笔记，放官腔，就是坐在办公室埋头写材料；对于基层的了解几乎是从基层汇报的材料上来，而基层的汇报材料往往经过“加工”，不可避免存在“报喜不报忧”的情况，一手材料的真实性打了折扣，必然导致决策上的偏失，难以“对症下药”。只有戒掉机关病，沉下身心到一线，深入千家万户、厂矿企业访民情、听民声、纳民意，才能掌握到一线最基本最真实的情况，才能走进群众的心里，才能密切党群干群的血肉联系。

干部沉到一线才能体察民情。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野。”只有广泛的经常性的开展走访，沉到基层，到改革前沿，到干事创业一线，与基层群众、产业工人、普通党员干部触膝交谈，聊家常话，摆心里话，才能倾听到最真实的民声，了解到最真实的民情，收集到最有价值的民意；只有将下基层、察民情制度化常态化，明确各级领导干部下基层走访的责任，严格监督问责，推动形成领导干部带头下一线，一级带一级，一个带一群的良好局面，才能让更多干部受教育；只有坚持问题导向，在走访中发现问题，在走访后及时梳理问题，分类列出问题清单，建立问题台账，才能摸准基层问题的症结所在。

干部沉到一线才能解民忧。察民情是基础，解民忧是关键。在广泛开展大走访后，最紧要的事就是根据问题清单，拟出个性化、专业化、可行的解决方案；推动领导干部这个“关键少数”发挥关键作用，层层传导压力，精准解决重大民生民计热点难点问题，建立长效机制，持续完善社会保障制度，推动公共福利均等化；持续着力，向深度贫困发起全面进攻，啃下最硬的骨头，攻克坚中之坚，不让任何一户贫困家庭落下，确保全面脱贫如期实现。

人民群众对美好生活的向往，就是广大干部努力奋斗的目标。基层最广泛的群众所在，最党的执政根基所在，只有沉到一线去，深入到最广泛的群众中去，与群众打成一片，才能察民情、解民忧，让民心向党；才能精准落实各项惠民政策，把党的温暖传递到“最后一公里”，持续增加群众的幸福感和获得感。沉到一线，在于与群众交心，在于任何时候都把群众利益摆在首位，利为民所谋，事为所所办，把人民的美好向往一步步变成现实。

作者：伍果