鲁南快报近日，中共中央办公厅印发了《干部人事档案工作条例》，并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。
21世纪最需要的是什么？人才。人才最需要的是什么？伯乐。伯乐最需要什么？优秀人才的标准。当前国家正是用人之际,需要各行业优秀人才的不断涌现,用好人才尤为重要,如何看懂一个人是否有才干，正考验着伯乐们的慧眼。
人才应该是某一方面或多个方面有突出的表现，比如品德高尚、能力突出、勤奋实干、廉洁自律等等。干部人事档案是成年累月在党的组织建设、干部人事管理、人才服务等工作中形成的。一定程度上反映干部个人政治品质、道德品行、思想认识、学习工作经历、专业素养、工作作风、工作实绩、廉洁自律、遵纪守法以及家庭状况、社会关系等情况。干部人事档案上优秀的人不一定都优秀，但优秀的人档案上的记载都不会太差。
科学的培养选拔人才，一定要以事实为依据，遵循逻辑和底线。减少“拍脑袋”式的决策，尽可能的避免经验主义错误。德才兼备历来是党选拔任用干部的原则，缺一不可。如果对干部档案不加以严格审查和核实，误把一些“带病”、“庸才”培养选拔到更高的领导岗位上去，后果将不堪设想。有“病”的可能“病”得越来越严重，“庸才”又招揽一大批“庸才”，最终情况将会使国家和群众利益严重受损。
随着《条例》的出台，今后干部人事档案将更加规范完善。维护好利用好干部人事档案，使其成为教育培养、选拔任用、管理监督干部和评鉴人才的重要参考，必将服务于广大干部人才以及党和国家的各项建设事业。
作者：张宁