提升广大党员干部的责任意识和服务意识

全区首创的“无现金支付出入境办证大厅”，让群众最多跑一次；23个有审批权限的政府部门在市政务服务中心设立独立窗口；“多证合一”企业登记，办理时间由原来的20多天缩短到现在的3天至5天……党员干部的良好作风，是应对挑战、攻坚克难的坚实保障。今年，贺州市开展“作风建设年”活动，多措并举狠抓干部作风建设，重点解决形式主义、官僚主义和不作为、慢作为、乱作为等作风问题。活动开展以来，各级各部门推出不少便民措施，提高了全市机关的工作效率，让群众和企业少跑腿、好办事、不添堵，得到了各界广泛好评的同时，促进了全市经济社会高质量发展。（广西新闻网2018年11月19日）

领导干部的德，关系党员干部的形象威信，关系人心向背和事业成败，关系党的执政地位和国家长治久安。全面、客观、公正地评价领导干部的德，有利于引导干部树立正确的政绩观和发展观，有利于树立正确的用人导向。领导干部做到“打铁还需自身硬”，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己带头不做，才能保持源头干净，从而打造良好的从政环境，涵养健康的政治生态。领导干部要常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，堂堂正正做人，清清白白做官，勤勤恳恳做事，才能以廉洁的言行书写出新时代领导干部的风采。作风建设要坚持“问题导向”“。通过开展‘作风建设’活动，认真查摆和解决作风建设当中存在的突出问题，扎实整改，以党员干部队伍的良好作风带动民风，为实现高质量发展提供强大动力。狠抓作风，先让干部队伍强起来，通过对纪律作风情况进行明察暗访，及时发现干部作风方面的问题。针对形式主义、官僚主义、“为官不为”、扶贫领域作风问题和重大项目推进不力等问题进行专项整治，加大通报和问责力度，形成强有力的震慑，提升广大党员干部的责任意识和服务意识。（文/杨盟羽）