鲁南快报为庆祝改革开放40周年，浓墨重彩地宣讲改革开放40年来特别是党的十八大以来的生动实践、伟大成就和宝贵经验，由中央宣传部、中央和国家机关工委、教育部、中央军委政治工作部、北京市委主办，人民网、新华网、中国文明网、央视网、光明网承办的“将改革开放进行到底”系列论坛，于今日上午9时举办第三场论坛。（央视网，11月13日)
中央组织部部务委员张建春谈到40年来，党最重要的执政资源就是人才。只有着力做好知识分子和人才工作，才能为党和国家事业发展提供强大的人才支撑。进入改革开放新时期，我们党确立了“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的重大方针，把知识分子工作与人才工作紧密融合起来，提出党管人才原则，通过召开全国人才工作会议，制定实施人才发展规划，不断推进人才强国战略；十八大以来，着眼构建具有全球竞争力的人才制度体系，持续深化人才发展体制机制改革，创新和完善人才政策，深入推进重大人才工程，形成了聚天下英才而用之的良好局面。目前，我国人才资源总量达1.75亿人，人才资源规模、科技人力资源以及研发人员数量等指标居全球首位，人才对经济社会发展贡献率大幅提高。
如何持续发挥人才在我国深化改革和扩大开放中的重要作用，是今后人才工作的重中之重。笔者认为，普及教育是人才培养的前提。要加快教育现代化，办人民满意的教育；要发展素质教育，推进教育公平；要向农村倾斜，向薄弱学校倾斜，向贫困地区倾斜，向困难群体倾斜。普及教育，让人人成才，尽展其才形成浓厚的社会氛围。
落实优惠政策是人才引进的基础。结合地区优势，制定合适的人才引进政策，并保证这些政策落实到位，才能增加人才的信任度。不仅需要提供政策支持，适当的时候也需要提供资金支持，让这些人才能够最大限度发挥自己的才能。
建立公平市场竞争机制是人才发展的关键。打破人才部门、单位壁垒，促进用人单位和人才两个主体进入市场。变政府办市场为政府管市场，创造公平竞争的人才市场环境。完善人才市场的供求、价格和信息机制，提高人才资源配置的市场化程度，才能培养出社会需要的各类专业化人才。
作者：任俊杰