鲁南快报江西萍乡市湘东区委日前召开全区干部大会。会场上，该区纪委为5名受到不实举报的科级干部公开澄清正名，此举有效激发了当地干部担当作为的积极性。（10月24日，人民日报）
从我国的数据统计情况来看，发现腐败的最主要的信息来源还是各种各样的举报。从维护社会正义来看，鼓励举报是既符合道德又符合法律的。当然，社会希望是实名举报，但是现在有不少人因为担心怕打击报复而匿名举报，这个现象是可以理解的。不过，也有一些不怎么太负责的人，在匿名举报当中因为可以不负责任而“随意举报”给有关部门带来不少麻烦，这是一个需要解决的问题。
在很多情况下，一些被举报的干部经调查举报内容不实之后，往往只能吃哑巴亏，自己的名誉受损、精神上受到打击，因为受制于各种原因，很多事情无法站出来澄清。出于不正当目的的举报者正是因为看中这点，所以极容易得逞，即使举报不成功，也把被举报人污名化了。
这些失实的举报，在一定程度上不仅对被举报者内心产生消极影响，部分“身正不怕影子斜”的干部在兢兢业业的工作中也难免感到委屈，更深一层的影响则是搅乱了和谐的政治生态，也破坏了正常的工作秩序。
笔者以为，面对这种情况，要为敢于作为、敢于担当的干部提供良好的工作环境，还应该让那些捏造事实的诬告者受到相应的惩罚。各级各部门要严厉打击诬告乱象，保护干部权益。在诬告错告现象中，大部分为匿名，有的还存在反复诬告现象，这均是由于对失实的举报者没有良好得机制约束，我们更要坚持惩处与保护并重，在依法保障举报人的合法权益，防止举报人受到打击报复的前提下，对诬告者给予相应的处理，为广大党员干部想干事、能干事、干成事、会共事、不出事营造良好政治生态环境，让干部真正挺直腰杆为民办事。
作 者：龙春燕