鲁南快报近日，云南省1.36万名省州县领导干部、1.76万个党政机关和企事业单位挂包4277个贫困村，59万名干部职工结对帮扶159万户贫困户，6770支驻村扶贫工作队、37379名驻村扶贫工作队员、6006名贫困村第一书记直接到村到户，通过手机导航进村、打着电筒入户的方式，深挖细查问题线索，积极落实扶贫领域精准监督到位，切实把脱贫攻坚监督执纪问责的职责担在肩上、落到实处。
落实扶贫任务清单需要精准监督。-脱贫攻坚工作作为厚植执政基础的民心工程，事关中国共产党人对世界和中国人民的承诺，事关人民福祉，事关全面小康是否能如期建成。那么，如何检验脱贫攻坚工作是否扎实开展？精准扶贫措施是否落实到位？”两不愁三保障”目标是否能如期实现？这就需要下足“绣花”功夫，做好精准监督工作。
查摆脱贫突出问题更应精准监督。当前，扶贫领域违纪违法特点有三，一是人员比较集中，大部分问题线索涉及农村基层”两委”干部。二是地域比较集中，扶贫信访举报件大多集中在某一区域。三是问题比较集中，主要包括贪污挪用、截留私分、优亲厚友、虚报冒领、等突出问题。诚然，对于一些潜在扶贫领域腐败分子而言，通过教育促其提高觉悟，通过严惩使其受到震慑，使他们“不想为”、“不敢为”，确有效果。但根本的还是要致力于让腐败者“不能为”，也就是构筑刚性的防腐堤坝，使他们“腐败无门”，无门可入、无洞可钻。这就务必要不断加大扶贫领域监督执纪问责力度,实现扶贫领域精准监督，为打赢脱贫攻坚战提供了坚强的纪律保障。
行胜于言方能精准监督。脱贫攻坚是必须打赢的“硬仗”、必须拿下的“山头”。认识到打好脱贫攻坚战的重要性、艰巨性、紧迫性、复杂性，就应落实到行动上，切实把脱贫攻坚监督执纪问责的职责担在肩上、落到实处，确保各项工作按期实施、如期实现。笔者认为，就应把握好几个重点：
一是要把握好精准监督的参与范围，广泛发动群众监督。各地方政府可以利用各村(居)委广播、QQ群、微信群等新闻媒体，发布扶贫领域监督执纪问责工作内容、动态，在主要街道、大型超市、市场等人密集区域悬挂和张贴宣传横幅，让群众意识到做好监督工作事关切身利益，主动参与到扶贫领域工作实际监督问责中，进一步推动精准扶贫工作取得实效。同时，可以建立举报奖励制度，鼓励群众实名举报，充分调动群众监督积极性，为专责监督机关提供更多可查性较强的线索。
二是把握好精准监督的经验总结，促进扶贫工作活力提升。在充分发动群众参与扶贫领域监督的基础上，善于“借力”，充分利用微博、朋友圈、微信公众号等新兴传媒，发布、转发全国范围内关于扶贫领域监督执纪问责的好经验做法，在一定范围内推广。同时，通报扶贫领域腐败典型案例，以案为鉴，加强警示教育，持续深入的对扶贫领域监督执纪问责工作进行宣传和监督。
三是把握好精准监督的干部关键，抓住问题的主要矛盾。一方面，把握好纪检干部队伍建设。打铁还需自身硬，监察干部队伍的素质、能力、作风、精神直接决定着脱贫攻坚工作的质量、层次、水平和效率。建设一支政治过硬、素质过硬、业务过硬的纪检监察干部队伍。就应抓好学习教育强化理论素质、抓好监督管理强化作风建设、抓好人才交流强化队伍建设，不断提高纪检监察干部的文化素养和综合能力。另一方面，把握好脱贫攻坚一线干部队伍建设。习近平总书记指出，扶贫开发“贵在精准，重在精准，成败之举在于精准”，提出要把精准扶贫精准脱贫作为基本方略。扶贫干部，作为脱贫攻坚工作的重要力量，落实好“精准”的关键，更要进一步强化责任担当，时刻牢记为人民服务宗旨，并在坚持将“实事求是”的真理贯彻到精准扶贫每一个环节的基础上，狠抓精准扶贫各项政策落实，加快推进精准扶贫和全面小康建设步伐。
重监督，真扶贫，喊破嗓子不如甩开膀子。做好精准监督动作也要发扬”钉钉子精神”，重在稳打稳扎、步步推进，常给力、不卸力，强化全方位监督，以“零容忍”的态度严肃查处发生在扶贫领域的“四风”和腐败问题，确保国家扶贫政策不折不扣落到实处。
作者：祎潔