人才乃强国之基

中央组织部会同人力资源社会保障部、国家统计局组织开展了2015年度全国人才资源统计工作。统计结果让人振奋，全国人才资源总量达1.75亿人，人才资源总量占人力资源总量的比例达15.5%。

我国人才资源总量稳步增长，人才队伍素质明显增强，已跻身人才强国行列。重视人才，是强国的基础。

2016年3月，中共中央专门印发《关于深化人才发展体制机制改革的意见》，要求推进人才管理体制改革、改进人才培养支持机制、创新人才评价机制、健全人才顺畅流动机制、强化人才创新创业激励机制、构建具有国际竞争力的引才用才机制、建立人才优先发展保障机制、加强对人才工作的领导等，充分体现了国家对人才工作的重视。

各省市也依据实际，制定人才激励和留住等政策，纷纷给人才开“绿灯”。成都市在此方面，诚意满满。2017年公告将建设一批人才公寓、产业园区的配套用房，符合申领居住证条件的居民凭房屋租赁合同备案凭证可办理居住证，居住证持有人按规定享受公积金、义务教育、医疗卫生等基本公共服务，让人才安居以安心。此后两个月，成都更是推出了全日制本科即以上学历即可落户成都的优惠政策，吸引大批人才选择落户成都。

由于对人才的重视，人才磁场效应不断增强。据报道，截至2016年底，国家“千人计划”共引进海外人才6089人，留学回国人才总数达265.1万人，其中70%均为党的十八大以来回国的，形成了新中国成立以来最大规模留学人才“归国潮”。

人才乃强国之基，体现在人才对经济建设的“回馈”上。据报道，2015年人才贡献率达到33.5％，比2010年上升6.9个百分点，人才对我国经济增长的促进作用日益凸显。(高山山)