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“放大镜”式监督让“双面干部”原形毕露

他总是以光鲜亮丽的正面形象示人,走到救灾一线、深入工程建设现场,给人务实、能干的印象。然而,他却一边多次获得个人先进,一边又大肆捞钱。他就是海南省文昌市住房和城乡建设局原局长符史文。近日,海南省第一中级人民法院以受贿罪判处符史文有期徒刑5年6个月,并处罚金60万元。(9月4日  新华网)

贪官往往会作秀、演戏,戏内戏外游刃有余,人前勤政务实的清廉干部,背地里却是腐败堕落,危害群众的“毒瘤”。在全面从严治党的新形势下,依然大搞“上有政策、下有对策”的腐败之道,且腐败手段越来越“高明”“精深”,延伸出了“选择性腐败”“熟人作案”等新的更为隐秘谨慎的腐败手段,腐败分子犹如“细菌”向“病毒”转化,更小、更毒、更难以发现,加之金玉其外的清正形象,更扰乱人们视线,影响干部监督管理的正确“诊断”。

从特征来看,多数腐败分子在政绩上不遗余力,口号震天响,面上的工作似乎风生水起,颇有成效,是推进地方经济发展建设的一把好手。

而从本质来看,腐败分子政绩上的努力多因有利可图,能够获取非法红利,看似为“亲”“清”的政商关系,实则是捞取个人私利,利用权力寻租,为个人利益“跑腿服务”自然是精神百倍,热情高涨,不知情者则会误以为勤政有为,兢兢业业。如此,出现“左手贪现金,右手拿先进”的情况也就不足为怪。

如何让“双面”干部现出原形,将其深藏不露的“腐败面”揪出来,依法依规依纪严加惩处,营造风清气正的政治生态和廉政环境,还需将监督工作作于细、作于深,用“放大镜”式的监督管理把干部管起来,“看”起来。

一方面要在监督管理上以“放大观察见于细处”。习近平总书记说:要加强对权力运行的制约和监督,把权力关进制度的笼子,形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。要将“双面”干部的“腐败面”揪出来,压下去,就必须强化监督制约,把干部的一言一行置于组织、群众、法律、舆论的有效监管之下。要着重将纪检监督纳入干部在经济发展、项目建设等全过程,要发挥好纪检监察部门的跟踪指导、监督检查职能,做到不越位也不缺位,注重线索搜集,于细节处着手,以刚性的监督制度和惩戒制度确保权力顺着法治轨道规范运行,不出问题杂症。

另一方面要将干部的理想信念动态以“放大镜”来研磨掌握。理想信念是“压舱石”,“压舱石”若是有所松动、滑坡,则干部精神上就可能“缺钙”,言行举止就可能不受规范,就有逾矩的可能。“志不立,天下无可成之事。”理想信念动摇是最危险的动摇,理想信念滑坡是最危险的滑坡。各级党委组织部门和干部管理机构要做好干部的教育培养培训工作,将坚定理想信念的教育引导落在“常”与“长”,做好干部的思想动态掌握工作,及时谈心谈话,用“放大镜”式的敏锐,捕捉好干部思想上的“跑偏”和“问题”,及时做好弥补纠正,做好干部关心关爱,确保干部在组织关心和关爱中把握思想之舵与前进方向,让党员干部将“腐败面”自觉“扼杀”在萌芽状态。

“双面干部”的出现是理想信念不坚定,是监督制约不到位,理想信念是根本问题,监督制约是制度机制问题,要解决理想信念问题还需将党员干部丢进“两学一做”的红色熔炉中锤炼,打造“百毒不侵”的钢筋铁骨;解决制度问题,要健全监督制约体制机制,强化监督执行力,实现干部监督管理全程化、精细化,让“双面干部”露出马脚,现出原形,让“腐败面”没有生长生存的空间。

(作者:陈剑锋    )

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