鲁南快报(通讯员 曹月娥)水泊街道坚持把党建工作作为总抓手、总引擎，以干在实处、走在前列为目标要求，始终树立抓好党建为最大政绩的正确观念，统筹抓好“两学一做”学习教育等基层党建重点任务落实，推进基层党建工作提标杆上水平。
聚精会神抓实“两学一做”学习教育。建立党工委书记抓学习教育责任清单制度，班子成员落实一岗双责，对照学习计划，采取集中学、自学，研讨交流学;将“三会一课”制度纳入“两学一做”学习教育重要内容，在农村党支部推行“规范动作+阳光议事+X”模式，机关党支部推行主题党日活动，制定严格的学习制度，确保学习有主题、有讨论、有收获;搭建党员发挥作用平台，党员亮身份、认领岗位、包户、打分的思路，把党员划片定岗联户、亮化记分管理落在实处。
规范化程序化抓实党员发展与管理。在规定程序的基础上，注重从退伍军人、知识青年、大学毕业生、致富能手等群体中吸收优秀人员，采取定期谈话制，同时实行考试、民主测评、群众监督等制度，严格执行“七个不发展”规定;学做结合，指导发展对象参与到村居发展中，在一线工作中得到历练，让思想入党和行动入党同步。目前积极分子不足5人的和三年来未发展党员的行政村已得到全部消化。
把脉清零抓实村两委换届准备。坚持“三个一”诊断，即每月一次专题研究诊断会，一次座谈交流诊断会，一次整改落实诊断总结会，把带病党组织找出来，把村霸揪出来，将班子战斗力、干事创业能力、信访问题等情况进行分析研判，对症下药治疗顽疾。整合各科室站所力量，压实工作责任，立足村庄实际，明目标、定任务，加强督导调度和考核奖惩，提升执行力。加大对轮流坐班等“四项制度”落实情况的检查、督导和通报，规范班子工作运行。截止到8月底，软弱涣散党组织全部得到转化。
凝心聚力抓实社区党建。健全组织，完善机制，社区党委班子配齐，居委会挂牌成立，通过社会购买、招聘等方式充实网格员队伍，解决了有人管事问事的问题; 精准细分社区网格，建立社区一级网格分片、二级网格到街巷小区、三级网格到楼宇商铺的治理格局，实现“社情全摸清、矛盾全掌握、管理全覆盖、服务全到位”，对照“六实七好”标准，严格工作要求，争创过硬党组织，街道“大工委”每月一次例会，社区“大党委”每周一次例会，街道党工委委员全部联系包保社区党建工作，实现联系指导全覆盖;搭建平台，拓展职能。按照县里统筹安排，积极与县直有关部门对接，加快推进承接计划生育、民政、社会保障、信访维稳等基本服务职能，满足群众在家门口办事的基本诉求，并推行“服务代理制”、受理事项挂牌督办制，将群众诉求全部公开上墙，分类整理，挂牌接受监督和督导。
全力攻坚抓实党建示范区建设。按照按照“典型示范、引领提升”的思路，实施班子建设、队伍培养、形象提升、能力提高、服务提质、发展提速的系列措施，党工委书记亲自研究、部署和调度，组织委员具体负责统筹、联络和指导。细化任务目标，明确职责分工，专人具体抓，逐级落实工作责任。动员各级积极参与，凝聚合力，真抓实干，迅速掀起创建热潮;加强分类指导，针对不同的示范点，具体情况具体分析，靠上专人与村居、企业共同研究解决，适时组织党组织负责人和党员代表学习先进示范点的创建经验，在彰显特色，突出亮点上下功夫，现已成功打造了“红色独山幸福家园”“双强引领”“核心引领五联驱动”等特色党建品牌。